เคล็ดลับการจ้างงานยอดนิยมและคำแนะนำสำหรับทุกคน


0
เคล็ดลับการจ้างงานยอดนิยมและคำแนะนำสำหรับทุกคน thumbnail

เศรษฐกิจอยู่ในสภาวะของความวุ่นวายในปัจจุบัน จำนวนพลเมืองที่ไม่มีงานทำมีมากและผู้คนกำลังเผชิญกับชั่วโมงการจ้างงานที่ลดลงหรือแย่ลง ถ้ามีงานเมื่อไหร่ก็ต้องมีแบบนี้แหละ อ่านเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณได้งาน

เมื่อคุณทำงานคุณควรเก็บไว้กับตัวเองหากคุณรู้ว่าคุณมีส่วนร่วมในความขัดแย้งได้ง่าย นี่เป็นสิ่งสำคัญเพราะด้วยบุคลิกที่แตกต่างกันมากมายในที่ทำงานคุณจะต้องหลีกเลี่ยงสิ่งที่จะทำให้คุณตกอยู่ในความขัดแย้งบางทีอาจทำให้คุณถูกไล่ออก

เมื่อคุณสมัครงานตรวจสอบให้แน่ใจว่า งานจะทำให้คุณมีความสุข บ่อยครั้งคุณมักจะกังวลกับจำนวนเงินที่ต้องจ่ายในงานจนทำให้คุณละเลยคุณภาพชีวิตที่จะนำมาให้คุณ สมดุลระหว่างผลประโยชน์ทางการเงินและทางปฏิบัติของงานเสมอ

หลายครั้งที่แผนดีที่สุดของคุณเกี่ยวข้องกับการได้งานระดับเริ่มต้นในสาขาที่คุณเลือก นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการทำความรู้จักกับพนักงานของตนก่อนที่จะให้พวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสูงขึ้น ใช้โอกาสนี้เพื่อพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นพนักงานที่มีคุณค่าและโอกาสในการก้าวหน้าจะสูง

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ส่งข้อความขอบคุณไปยังทุกคนที่ให้สัมภาษณ์กับคุณ บางครั้งผู้คนเลือกผู้สมัครคนอื่น ๆ แต่พวกเขาจะนึกถึงตำแหน่งในอนาคตเพียงเพราะคุณมีมารยาท ส่งบันทึกวันหรือสองวันหลังการสัมภาษณ์เพื่อให้พวกเขาจำได้ว่าคุณเป็นใคร

หาข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับนายจ้างที่คุณสนใจเสมอคุณควรอ่านผ่านเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณและมองหาบทวิจารณ์ที่เขียนขึ้น โดยลูกค้าหรือพนักงานของพวกเขา หากคุณพบบทวิจารณ์เชิงลบหรือพนักงานบ่นเกี่ยวกับนายจ้างรายนี้คุณควรตรวจสอบต่อไปจนกว่าคุณจะพบนายจ้างที่น่าเชื่อถือกว่านี้

อย่าโกหกประวัติย่อของคุณเกี่ยวกับชุดทักษะของคุณ คุณอาจรู้สึกว่าคุณต้องยืดความจริงเพื่อเปิดประตู แต่บ่อยครั้งที่คุณขาดทักษะในความเป็นจริงจะพบได้ง่ายโดยผู้สัมภาษณ์ที่มีความเชี่ยวชาญ ให้สอนทักษะที่คุณจำเป็นต้องรู้ให้ตัวเองเพื่อทำให้คุณน่าสนใจยิ่งขึ้นในการว่าจ้าง บริษัท ต่างๆ

อย่าพูดเชิงลบเกี่ยวกับอดีตนายจ้างหรือประสบการณ์การทำงานในการสัมภาษณ์ของคุณ คุณต้องเป็นคนคิดบวกตลอดเวลา! หากคุณกำลังดิ้นรนเพื่อรักษามุมมองนี้ให้นึกถึงการตรวจสอบหนังสือจากห้องสมุดท้องถิ่นที่จะช่วยให้คุณมีสมาธิในเชิงบวกในการสัมภาษณ์ของคุณ วิธีนี้จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างยาวนาน

แต่งตัวเพื่อความสำเร็จ ไม่ว่าจะดีขึ้นหรือแย่ลงรูปร่างหน้าตาของคุณคือความประทับใจแรกที่คุณจะทำให้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแต่งกายอย่างเหมาะสมและได้รับการดูแลเป็นอย่างดี จะดีกว่าที่จะเสี่ยงต่อการแต่งตัวมากเกินไปมากกว่าที่จะเสี่ยงต่อการแต่งตัวสบายเกินไป เมื่อเป็นไปได้ให้หลีกเลี่ยงการสวมกางเกงยีนส์กางเกงขาสั้นหรือเสื้อยืด

ใช้ประวัติย่อหน้าเดียว ผู้คนจำนวนมากต้องการใช้มากกว่าหนึ่งเพจ แต่นี่คือความจริง: ผู้คนไม่สนใจเรซูเม่อย่างที่คุณคิด พวกเขาใช้ประวัติย่อเป็นขั้นตอนแรก พวกเขาโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์เพื่อที่พวกเขาจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณในฐานะบุคคลดังนั้นโปรดเก็บประวัติย่อให้สั้นและใช้เฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากที่สุด

นำรายการอ้างอิงไปด้วยในการสัมภาษณ์งาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลเป็นปัจจุบันและคาดว่าการอ้างอิงของคุณจะถูกเรียก โดยทั่วไปคุณต้องมีการอ้างอิงสามรายการดังนั้นอย่าแสดงรายการมากกว่านั้น รวมถึงคนที่เคยเป็นหัวหน้าของคุณเพื่อนร่วมงานหรือแม้แต่อาสาสมัครร่วมถ้าคุณต้องการ

สร้างเรซูเม่หลาย ๆ หากคุณเป็นผู้หางานที่มีอายุมากกว่าที่มีประสบการณ์หลากหลายและหลากหลายให้จัดเรียงประสบการณ์นั้นเพื่อกำหนดเป้าหมายงานที่คุณกำลังมองหา คุณไม่จำเป็นต้องแสดงรายการประสบการณ์ทุกประเภทที่คุณเคยมีและคุณควรหลีกเลี่ยงการทำเช่นนั้นเพราะจะทำให้ประวัติย่อของคุณยาวเกินไปและยากที่นายจ้างในอนาคตของคุณจะแยกออก

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้สร้างเครือข่ายกับคนจำนวนมาก คนเท่าที่จะทำได้ เมื่อพูดถึงการหางานคุณต้องมีการเชื่อมต่อทั้งหมดที่จะได้รับ เข้าร่วมการประชุมระดับมืออาชีพที่อยู่ในสาขาของคุณและแม้กระทั่งภายนอก หากคุณสำเร็จการศึกษาแล้วโปรดติดต่ออาจารย์และศิษย์เก่าคนอื่น ๆ บุคคลเหล่านี้อาจสามารถช่วยเหลือคุณในการหางานที่ยอดเยี่ยมได้

ไปสัมภาษณ์ 10 นาทีก่อนเวลานัดหมาย วิธีนี้จะช่วยให้คุณเป็นศูนย์กลางก่อนการสัมภาษณ์และแสดงว่าคุณจริงจังกับตำแหน่งนั้น ๆ ไม่มีเหตุผลที่คุณจะมาสายแม้แต่ 5 นาที หากคุณมาสายขอให้มีคำอธิบายที่ดีพร้อมก่อนที่คุณจะให้สัมภาษณ์ต่อ

คุณมีเครื่องมือและข้อมูลที่จะช่วยให้คุณได้งานในยุควิกฤตเศรษฐกิจนี้ดังนั้นคุณจึงเป็นประโยชน์ การมีงานทำหมายความว่าคุณสามารถหาเลี้ยงตัวเองและสมาชิกในครอบครัวได้ ตอนนี้มีงานรอคุณอยู่ดังนั้นออกไปหามันให้เจอ!


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments