การเข้าใจตลาดจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าจะโฆษณาตำแหน่งงานว่างของคุณที่ไหนดีที่สุด การตัดสินใจว่าคุณต้องการจ้างใครจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าจะกำหนดเป้าหมายการโฆษณาที่ดีที่สุด นี่อาจเป็นเรื่องยุ่งยากอย่างแน่นอน แต่จะช่วยประหยัดเวลาและทรัพยากรของคุณเนื่องจากคุณจะไม่ต้องสัมภาษณ์และลงทุนกับคนที่คุณไม่เคยจ้าง!
เคล็ดลับที่ดีสำหรับงานใด ๆ คือการเข้าร่วมงานที่สมบูรณ์แบบ เมื่อ บริษัท ต่างๆต้องการเลิกจ้างคนงานมักจะมองไปที่การเข้างาน พวกเขาไม่ต้องการจ่ายผลประโยชน์ให้กับการไม่ปรากฏตัวดังนั้นพวกเขาจะเป็นคนแรกที่ไป การปรากฏตัวทุกวันจะเป็นการปกป้องกระเป๋าเงินของคุณเองในระยะยาว
ทำให้ตัวเองตระหนักถึงเงินเดือนผลประโยชน์และผลงานของนายจ้างต่างๆในอุตสาหกรรมของคุณโดยทั่วไป สิ่งนี้ช่วยให้คุณสามารถเจรจาเพื่อความได้เปรียบโดยไม่ต้องขายชอร์ต หลายคนมักจะขอค่าจ้างต่ำเพราะพวกเขาคิดว่านายจ้างของพวกเขาอาจไม่พิจารณาพวกเขาหากจำนวนเงินนั้นสูงเกินไป นี่เป็นความจริงเพียงบางส่วนและคุณไม่ควรดูเหมือนหมดหวังดังนั้นขอสิ่งที่สูงกว่านี้
เมื่อต้องติดต่อกับพนักงานโดยเฉพาะจำนวนมากสิ่งสำคัญคือต้องเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้สูงสุด ลองคิดดูสิ หากคุณมีพนักงานที่มีประสิทธิผลสูงสิบคนคุณสามารถช่วยตัวเองได้หลายแสนดอลลาร์สำหรับผลประโยชน์และค่าจ้างเมื่อเทียบกับการจ้างพนักงานยี่สิบคนขึ้นไป ดังนั้นให้หาวิธีเพิ่มประสิทธิผลสูงสุด
การจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกเพิ่มเติมอาจเป็นวิธีดึงดูดพนักงานที่ดีขึ้น ธุรกิจจำนวนมากจากกลุ่มเฉพาะต่างๆเสนอบริการนิรโทษกรรมที่พนักงานชื่นชอบเช่นสระว่ายน้ำในร่มโรงยิมหรือห้องซาวน่า สิ่งนี้ทำให้เกิดสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้นสำหรับผู้คนในการทำงานและทำให้งานอื่น ๆ หายากขึ้นในพื้นที่นั้น คุณสามารถเลือกพนักงานของคุณจากสาขาที่ดีที่สุดได้
หลายครั้งแผนการที่ดีที่สุดของคุณเกี่ยวข้องกับการหางานระดับเริ่มต้นในสาขาที่คุณเลือก นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการทำความรู้จักกับพนักงานของตนก่อนที่จะให้พวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสูงขึ้น ใช้โอกาสนี้เพื่อพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นพนักงานที่มีคุณค่าและโอกาสในการก้าวหน้าของคุณจะสูง
พยายามอย่าฟังข่าวทั้งหมดเกี่ยวกับตลาดงานที่ลดน้อยลงและการหางานทำได้ยากเพียงใด สิ่งนี้มี แต่จะทำให้คุณท้อใจ มี บริษัท มากมายและหลายแห่งกำลังจ้างงาน ในขณะที่อาจมีผู้คนจำนวนมากกำลังมองหางาน แต่นั่นหมายความว่าคุณต้องปรับปรุงประวัติส่วนตัวและทักษะการสัมภาษณ์เพื่อให้โดดเด่น คิดในแง่บวก
เมื่อคุณสมัครงานตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีรายชื่อเอกสารอ้างอิงที่เชื่อถือได้สามรายการที่เตรียมไว้สำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพ อย่าเพิ่มเพื่อนหรือญาติในรายชื่อเพราะพวกเขาอาจไม่ทราบถึงจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ การอ้างอิงที่ดี ได้แก่ อดีตหัวหน้างานเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมชั้นเรียนในวิทยาลัยของคุณ
จำไว้ว่า บริษัท ต่างๆต้องทำกำไร ในขณะที่คุณเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์และแม้ว่าคุณจะกรอกประวัติย่อของคุณเสร็จแล้วให้หาวิธีที่คุณสามารถพูดสิ่งต่างๆเพื่อแสดงให้เห็นว่าความสามารถของคุณจะนำไปสู่รายได้เพิ่มเติมสำหรับนายจ้างของคุณ เห็นได้ชัดว่านายจ้างต้องการให้คุณเป็นคนที่น่าเชื่อถือและทำงานหนัก แต่สิ่งสำคัญคือคุณต้องมอบศักยภาพในการทำกำไรให้กับพวกเขาด้วย
เมื่อคุณทำได้ลงชื่อสมัครรับการแจ้งเตือนงานบนเว็บไซต์ วิธีนี้ช่วยให้คุณได้รับรายการโอกาสที่กำหนดเองในอีเมลของคุณช่วยประหยัดเวลาในการค้นหาไซต์เหล่านี้ทุกวัน อย่าลืมตรวจสอบอีเมลของคุณ 2-3 ครั้งต่อวันเพื่อให้คุณสามารถสมัครได้ทันทีเพื่อรับโอกาส
เมื่อทุกอย่างล้มเหลวจ้างผู้ช่วยเขียนประวัติส่วนตัวของคุณ เรซูเม่มืออาชีพไม่เพียง แต่จะดูดีและอ่านถูกต้อง แต่ยังเขียนในลักษณะที่บอร์ดงานเช่น Monster.com จะเน้นให้คุณค้นหาได้ถูกต้อง ผู้เชี่ยวชาญรู้ว่าควรใช้คำศัพท์ใดเพื่อให้สังเกตเห็น
ตรวจสอบโซเชียลมีเดียเพื่อค้นหาโอกาสในการทำงานในปัจจุบัน บางครั้ง Twitter และ Facebook เป็นที่แรกหรือที่เดียวที่มีการโฆษณางานดังนั้นอย่าลืมมอง ตรวจสอบแฮชแท็ก #jobs หรือ #career ทุกวันเพื่อดูว่ามีการโฆษณาอะไรบ้าง โปรดทราบว่านี่ไม่ใช่วิธีที่ดีในการหางานในพื้นที่เสมอไป
คุณควรฝึกสัมภาษณ์ก่อนไปงานจริง เกือบทุกคนจะทำ แต่คุณอาจรู้สึกสบายใจกับเพื่อนสนิทหรือสมาชิกในครอบครัวมากกว่า นี่เป็นโอกาสที่ดีในการฝึกตอบคำถามเหล่านั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับคำติชมตามการรับรู้ของบุคคลนั้น ๆ
แนวคิดที่ชาญฉลาดสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระคือการรักษาบันทึกสิ่งที่คุณซื้อ คุณต้องเก็บบันทึกทุกใบเสร็จที่คุณมีเพื่อที่คุณจะสามารถรายงานสิ่งเหล่านี้เกี่ยวกับภาษีของคุณได้ หากคุณรวบรวมสิ่งต่างๆไว้ด้วยกันคุณจะไม่มีปัญหาใด ๆ ในช่วงปลายปี
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำคุณไปสู่ขั้นตอนการหาพนักงาน อย่างไรก็ตามเพื่อให้ได้ผลอย่างมีประสิทธิภาพคุณควรคิดว่าจะกำหนดเป้าหมายโฆษณาของคุณที่ใดดีที่สุด ในการทำเช่นนี้คุณจะประหยัดเวลาไปได้มากพอสมควรโดยการกำหนดกลุ่มเป้าหมายที่มีแนวโน้มว่าจะตรงกับความต้องการของคุณ