อะไรคือคุณสมบัติที่ผู้นำทุกคนมีร่วมกัน? คุณรู้ว่าพวกเขาคืออะไรหรือคุณรู้สึกว่าคุณรู้วิธีที่จะเป็นผู้นำ? ผู้นำที่ดีนั้นถ่อมตัวและรู้ว่าพวกเขาสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมได้เสมอ บทความนี้แสดงให้เห็นถึงบางสิ่งที่คุณอาจไม่ได้ใช้ตอนนี้
ทำงานเพื่อสร้างความไว้วางใจกับคนที่ทำงานกับคุณ ผู้คนจำเป็นต้องรู้สึกว่าพวกเขาสามารถไว้วางใจผู้นำของพวกเขาได้ สิ่งนี้สามารถกระตุ้นให้พวกเขาประสบความสำเร็จและช่วยสร้างความร่วมมือและความเข้าใจใน บริษัท คุณควรสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นเพื่อให้ความไว้วางใจในพวกเขาสามารถช่วยให้งานเสร็จสมบูรณ์อย่างถูกต้อง
เรียนรู้วิธีมอบหมายงานที่ไม่จำเป็นให้กับพนักงานของคุณ การมอบหมายให้คุณมุ่งเน้นไปที่สิ่งสำคัญที่จะต้องทำให้ บริษัท ของคุณประสบความสำเร็จ นอกจากนี้การมอบหมายงานให้กับพนักงานของคุณจะทำให้พวกเขารู้สึกภาคภูมิใจและเป็นเจ้าของใน บริษัท แม้ว่าการพยายามทำทุกอย่างด้วยตัวเอง แต่การมอบหมายงานเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท ของคุณ
พูดคุยกับพนักงานของคุณในแบบที่ทำให้พวกเขารู้สึกว่าสำคัญ ทุกคนต้องได้ยิน เป็นการดีที่สุดเสมอที่จะนำโดยตัวอย่าง อย่าตะโกนใส่หน้าพนักงานของคุณทำตัวเขินอายต่อหน้าเพื่อนร่วมงานหรือดูถูกความคิดของพวกเขา โอกาสในการพัฒนาอาจมาจากที่ใดก็ได้ดังนั้นจึงควรเปิดรับข้อเสนอแนะ
วิธีที่คุณประพฤติจะส่งผลโดยตรงต่อวิธีที่พนักงานของคุณปฏิบัติตนในสำนักงาน ผู้นำที่เป็นศัตรูและก้าวร้าวสามารถคาดหวังบรรยากาศต่อสู้และขาดความไว้วางใจในที่ทำงาน ด้วยการแสดงความมั่นใจและความสงบในสถานการณ์ที่ตึงเครียดคุณได้เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับให้พนักงานของคุณปฏิบัติตาม
สร้างเวลาเล่นให้เป็นเวลาทำงาน ไม่ใช่ทุกช่วงเวลาของวันที่จะต้องเต็มไปด้วยผลผลิต ความเป็นผู้นำที่ชาญฉลาดจะช่วยให้พนักงานสามารถออกไปได้ทุกเวลา มันอาจเป็นกิจกรรมกลางแจ้งหรือห้องเล่นเกมในร่มหรืออย่างอื่น คุณจะเห็นว่าพนักงานของคุณจะตอบสนองในเชิงบวก
รับฟังความคิดเห็น ความคิดเห็นของพนักงานของคุณมีความสำคัญและเป็นประโยชน์ คำวิจารณ์บางอย่างอาจทำได้ยาก แต่พยายามเปิดกว้าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณรู้ว่าพวกเขาสามารถมาหาคุณพร้อมกับความคิดเห็นใด ๆ ที่พวกเขาอาจมี มุมมองที่แตกต่างจากของคุณมีค่า
ทำความรู้จักกับพนักงานแต่ละคนแบบตัวต่อตัวภายในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ค้นหาสิ่งที่พวกเขาชอบเกี่ยวกับงานของพวกเขาสิ่งที่พวกเขาไม่ชอบและสิ่งที่พวกเขาจะเปลี่ยน ลองเช็คอินกับพนักงานทุกคนเป็นระยะ การประชุมแบบตัวต่อตัวเหล่านี้ควรเป็นทางการและคุณไม่ควรข่มขู่เมื่อคุณใช้เวลานี้กับพนักงานของคุณ
ในฐานะผู้นำคุณไม่ควรอยู่คนเดียว หลายคนสามารถเสนอความช่วยเหลือเพื่อช่วยให้องค์กรเติบโตและประสบความสำเร็จ รวมผู้คนเข้าด้วยกันเพื่อช่วยนำความคิดมารวมกันและตัดสินใจ ที่ช่วยให้คุณทำงานของคุณได้ซึ่งเป็นผู้นำ
การรู้จักคนที่ทำงานให้คุณเป็นส่วนสำคัญในการเป็นผู้นำที่ดี มีบางคนที่ชื่นชมเช่นเดียวกับเงินเดือนของพวกเขา หากใครบางคนในองค์กรของคุณทำสิ่งที่เป็นแบบอย่างให้ใช้เวลาในการตระหนักถึงความพยายามของพวกเขา ไม่จำเป็นต้องเป็นอะไรมากไปกว่า “งานที่ดี” แบบง่าย ๆ !
ในขณะที่การแสดงความคิดเห็นในระดับหนึ่งมีประโยชน์ในแง่มุมต่าง ๆ ของการเป็นผู้นำ อารมณ์ขันประเภทนี้มีแนวโน้มที่จะชนะเสียงหัวเราะโดยเสียค่าใช้จ่ายของผู้อื่นซึ่งสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตรและไม่เป็นที่พอใจ มันทำให้ยากสำหรับสมาชิกในทีมของคุณที่จะมองคุณว่าเป็นผู้นำที่ยุติธรรมและน่าเคารพ
คุณสามารถใช้บทบาทความเป็นผู้นำของคุณได้หลายวิธี ลองจัดระเบียบการเข้าถึงชุมชนและนำทีมของคุณไปเยี่ยมที่พักพิงที่ไม่มีที่อยู่อาศัยนำอาหารหรือสิ่งของสะดวกสบาย ค้นหาองค์กรการกุศลและสนับสนุนให้ทีมของคุณเข้าร่วมอย่างใดอย่างหนึ่ง บทบาทของคุณในฐานะผู้นำไม่จำเป็นต้อง จำกัด อยู่ในที่ทำงาน ทักษะของคุณสามารถใช้ในการเปลี่ยนแปลงชีวิต
อย่าแสดงความลำเอียง แสดงความสนใจและความเคารพต่อทุกคน สิ่งสำคัญคือต้องจดจำวิธีที่คุณต้องการให้ผู้อื่นปฏิบัติต่อและในทางกลับกันให้ปฏิบัติต่อพนักงานของคุณด้วยวิธีเดียวกัน มีความยุติธรรมกับทุกคนและปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาของคุณต่อพวกเขา
พฤติกรรมการฝึกฝนที่คุณหวังว่าสมาชิกในทีมของคุณจะแสดงออกมา หากคุณแสดงอารมณ์ออกมาคุณสามารถคาดหวังให้สมาชิกในทีมของคุณทำตามความเหมาะสม หากคุณผิดศีลธรรมพวกเขาก็จะสร้างนิสัยเหล่านั้นเช่นกัน แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณมีความซื่อสัตย์และมีแรงผลักดันและพวกเขาจะไม่มีทางเลือกนอกจากสะท้อนนิสัยที่ดีของคุณ
สร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนมองเห็น ความคิดเห็นและการถกเถียงที่ขัดแย้งกันอาจนำไปสู่การแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์มากขึ้น ในสภาพแวดล้อมที่ผู้คนกลัวที่จะไม่เห็นด้วยสถานะที่เป็นอยู่จะคงอยู่ มีการประชุมประจำสัปดาห์ที่คุณกระตุ้นให้เกิดการถกเถียงเกี่ยวกับธุรกิจของคุณและรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะทุกข้อ
ใช้สิ่งที่คุณได้เรียนรู้ที่นี่หากคุณต้องการเริ่มต้นพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำที่คุณมี การเป็นผู้นำจะทำให้คุณมีโอกาสมากขึ้น มีความมั่นใจในตัวเอง