การหางานไม่ใช่เรื่องง่าย แต่คุณต้องมีคนที่จะสามารถอยู่รอดได้ คุณจะหาคำแนะนำที่ถูกต้องได้อย่างไร? โชคดีที่คุณได้พบกับบทความนี้ซึ่งเขียนโดยผู้เชี่ยวชาญซึ่งให้ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เพื่อหางานได้อย่างรวดเร็วในวันนี้
ในระหว่างการสัมภาษณ์ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเสื้อผ้าของคุณมีคุณสมบัติเหมาะสม นายจ้างที่มีศักยภาพจะมองว่าผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่แต่งตัวดีมีคุณสมบัติมากกว่าคนที่แต่งตัวไม่ดีโดยไม่คำนึงถึงคุณสมบัติที่แท้จริงของพวกเขา คุณไม่จำเป็นต้องทำตัวให้โดดเด่นทุกครั้ง แต่สิ่งสำคัญคือทำเช่นนั้นหากคุณเพิ่งให้ประวัติส่วนตัวกับใคร
คุณควรตระหนักถึงเงินเดือนเฉลี่ยในสายงานของคุณเพื่อที่คุณจะได้รับข้อเสนอที่ดีที่สุด . อย่ากลัวที่จะไปหามันและขอสิ่งที่คุณมีค่า แม้ว่าสิ่งนี้จะเป็นความจริง แต่การดูหมดหวังก็เป็นสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงเช่นกัน
แทนที่จะยอมรับว่าคุณไม่มีสิ่งที่จะได้มาซึ่งงานเฉพาะให้ถามตัวเองว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อให้เป็นผู้สมัครที่ดีขึ้น ตัวอย่างเช่นหากคุณขาดประสบการณ์เกี่ยวกับโปรแกรมซอฟต์แวร์บางโปรแกรมที่ใช้กันทั่วไปในสาขาที่คุณเลือกให้มองหาบทเรียนออนไลน์และหนังสือแนะนำวิธีการ MIT และมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงอื่น ๆ เปิดสอนหลักสูตรออนไลน์ฟรีและไม่ต้องใช้เครดิตมากมาย หัวข้อมีตั้งแต่การวิจัยการตลาดไปจนถึง XHTML และการทำตามโปรแกรมให้เสร็จแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจที่จะก้าวไปให้ไกลยิ่งขึ้น
เมื่อต้องติดต่อกับพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในจำนวนมากสิ่งสำคัญคือต้องเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้สูงสุด ลองคิดดูสิ หากคุณมีพนักงานที่มีประสิทธิผลขั้นสูงสิบคนคุณสามารถช่วยตัวเองได้หลายแสนดอลลาร์สำหรับผลประโยชน์และค่าจ้างเมื่อเทียบกับการจ้างพนักงานยี่สิบคนขึ้นไป ดังนั้นจงหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
ให้เพื่อนร่วมงานอยู่เคียงข้างคุณเมื่อคุณออกจากงาน ความสามารถในการทำงานและเล่นกับผู้อื่นได้ดีมีความสำคัญสูงสุดในโลกของงาน การสร้างชื่อเสียงในเรื่องความง่ายในการทำงานอาจนำไปสู่โอกาสที่ดีกว่า
ด้วยจดหมายสมัครงานของคุณคุณต้องการเชื่อมโยงโฆษณากับคุณสมบัติเฉพาะของคุณ อย่าลืมยกตัวอย่างความเป็นผู้นำที่เฉพาะเจาะจงหากนั่นคือสิ่งที่นายจ้างเป็นอยู่ ตรวจสอบประกาศรับสมัครงานอย่างละเอียดเพื่อหาเบาะแสใด ๆ ที่คุณสามารถรวมไว้ในจดหมายสมัครงานของคุณซึ่งจะช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าใคร
สร้างชื่อให้ตัวเอง! ในตลาดงานที่มีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนการสร้างแบรนด์ตนเองจะช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าใคร การส่งเสริมตนเองและพัฒนาแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณไม่ใช่เรื่องของอัตตา แต่เป็นโอกาสที่จะแสดงความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ที่ดีที่สุดของคุณ อย่าพูดเกินจริงหรืออวดอ้างคุณลักษณะที่ดีที่สุดของคุณ แต่อย่ากลัวที่จะตั้งค่าความสุภาพเรียบร้อย
หลังจากที่คุณไปสัมภาษณ์แล้วตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ติดตามสถานะ ซึ่งหมายความว่าคุณควรส่งอีเมลไปยัง บริษัท เพื่อถามว่ามีการตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานของคุณหรือไม่ สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าคุณมีความแน่วแน่ซึ่งเป็นคุณภาพที่ บริษัท ต่าง ๆ ชื่นชอบในตัวพนักงาน
ก่อนที่คุณจะสมัครงานตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติย่อของคุณเป็นปัจจุบันมากที่สุด เขียนรายการงานในอดีตที่คุณคิดได้เนื่องจากงานอาจดูเหมือนเล็กน้อยยิ่งคุณมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเฉพาะมากเท่าไหร่คุณก็จะมีโอกาสได้งานมากขึ้นเท่านั้น
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้นำรายการข้อมูลอ้างอิงของคุณมาด้วย กับคุณในวันสัมภาษณ์หากคุณยังไม่ได้ระบุรายชื่อไว้ในประวัติย่อของคุณ รายการนี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ทราบถึงบุคคลที่คุณเป็นเนื่องจากข้อมูลอ้างอิงของคุณควรมีชื่อและหมายเลขโทรศัพท์เพื่อติดตามผล
ลดจำนวนเสียงเรียกเข้าในโทรศัพท์ที่คุณใช้ในการหางานให้เหลือห้าคน สิ่งนี้ช่วยให้คุณมีเวลาเหลือเฟือในการรับโทรศัพท์ แต่ไม่มีเสียงกริ่งมากนักที่นายจ้างจะวางสายก่อนที่พวกเขาจะไปที่เครื่องตอบรับโทรศัพท์ทำให้คุณเสียโอกาส
ด้วยทั้งหมดนี้ ข้อมูลในหัวของคุณคุณควรเตรียมพร้อมสำหรับการหางาน ใช้เวลาของคุณมีเหตุผลเกี่ยวกับเป้าหมายและไปให้ถึงจุดสูงสุด ในเวลาไม่นานคุณจะพบงานในฝันและได้ตำแหน่งนั้นด้วยความรู้และการวิจัยของคุณที่เสร็จสมบูรณ์