แนวทางแก้ไขความเป็นผู้นำสำหรับปัญหาทั่วไปในที่ทำงาน


0
แนวทางแก้ไขความเป็นผู้นำสำหรับปัญหาทั่วไปในที่ทำงาน thumbnail

เมื่อผู้นำต้องการปรับปรุงนั่นแสดงให้เห็นถึงความปรารถนาโดยธรรมชาติที่จะช่วยให้สิ่งต่างๆดีขึ้นสำหรับผู้อื่น ทุกคนสามารถมีคุณสมบัติในการเป็นผู้นำและคุณสามารถแสดงความเป็นคุณได้โดยเอาตัวเองออกไป แนวทางในบทความนี้สามารถช่วยได้

เสนอสิ่งจูงใจให้กับพนักงานที่ทำผลงานได้ดีอย่างต่อเนื่อง คุณสามารถใช้โมเดลมาตรฐานกับรางวัลที่เป็นที่รู้จักหรือสร้างความประหลาดใจให้กับพนักงานที่ดีด้วยการยอมรับและโบนัสบางประเภท ต้องแน่ใจว่าคุณไม่ได้ให้คำสัญญาที่คุณไม่สามารถรักษาได้ กระตุ้นให้พนักงานของคุณทำงานให้ดีที่สุดเสมอและตรวจสอบให้แน่ใจว่าแต่ละคนเข้าใจบทบาทของตนในองค์กรของคุณ

ให้ความสำคัญกับคนที่คุณพยายามเป็นผู้นำไม่ใช่ตัวคุณเอง อาจเป็นเรื่องยากที่จะทำเช่นนั้น แต่เมื่อคุณเป็นผู้นำคุณจะนึกถึงทุกคน คุณต้องลืมเกี่ยวกับตัวเองและให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณสามารถนำเสนอให้กับคนที่จะติดตามคุณ นั่นเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำและคุณจะพบว่าคนส่วนใหญ่ชื่นชมพฤติกรรมนั้น

ทำให้คุณใจเย็นแม้ในสถานการณ์ที่บ้าคลั่งที่สุด หากพนักงานของคุณเห็นคุณตื่นตระหนกพวกเขาจะคิดว่าถึงเวลาที่ต้องตกใจ หากพวกเขาเห็นว่าคุณแข็งแกร่งพวกเขาจะรู้สึกมั่นใจในความสามารถของคุณในการตัดสินใจที่ถูกต้องสำหรับทั้ง บริษัท และพวกเขา จำไว้ว่าการรับรู้คือทุกสิ่งทุกอย่าง แม้ว่าคุณจะรู้สึกตรงกันข้าม แต่จงแสดงพลังและความมั่นใจ

เพิ่มพลังให้กับพนักงานของคุณ ความเป็นผู้นำไม่ได้เป็นเพียงแค่การตัดสินใจเท่านั้น นอกจากนี้ยังเกี่ยวกับการรู้ว่าเมื่อใดควรมอบอำนาจให้กับเพื่อนร่วมงานที่คุณไว้วางใจ เมื่อคุณปล่อยให้พวกเขาตัดสินใจคุณกำลังช่วยสร้างความภักดีต่อ บริษัท พวกเขาจะรู้สึกเคารพและที่สำคัญที่สุดคือต้องการ นั่นเป็นเรื่องใหญ่สำหรับสุขภาพของธุรกิจของคุณ

หนึ่งในความสามารถที่จำเป็นของผู้นำคือความสามารถในการสื่อสารกับพนักงานอย่างชัดเจนและมีประสิทธิผล ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมของคุณรู้ว่าคาดหวังอะไรจากพวกเขาและเข้าใจคำแนะนำทั้งหมด ตรวจสอบงานเป็นระยะเพื่อตรวจสอบว่างานเสร็จตรงเวลา

เสริมสร้างการเติบโตในสมาชิกในทีมของคุณ คุณสามารถทำได้โดยเสนอความช่วยเหลือและแนวทางแก้ไขเมื่อพวกเขาทำผิดแทนที่จะลงโทษ เข้าใจว่าทุกคนทำผิดพลาดและแสดงให้พนักงานของคุณเห็นว่าพวกเขาทำผิดพลาดตรงไหนเมื่อพวกเขาทำผิดพลาด ทีมงานที่ยอดเยี่ยมไม่ได้รับการว่าจ้างมันถูกสร้างขึ้นจากการทำงานเป็นทีม

หากคุณเป็นผู้นำของธุรกิจคุณไม่ควรปล่อยให้ความคิดเห็นส่วนตัวของคุณมาขัดขวางวิธีการทำธุรกิจของคุณ ตัวอย่างเช่นอย่าผ่านใครเพื่อรับการโปรโมตเพียงเพราะคุณไม่ชอบพวกเขา หากพวกเขาสมควรที่จะก้าวหน้าคุณควรกำหนดความรู้สึกของคุณไว้และทำให้มันเกิดขึ้น

ความฉลาดทางอารมณ์มีบทบาทอย่างมากต่อความสำเร็จของคุณในฐานะผู้นำ การรู้นโยบายขั้นตอนและโปรโตคอลทั้งหมดไม่เพียงพอ คุณต้องรู้จักคนด้วย! การวิจัยในพื้นที่นี้แสดงให้เห็นว่าอารมณ์ของผู้นำสามารถส่งผลกระทบอย่างมากต่อประสิทธิภาพของสมาชิกในทีม ทัศนคติเชิงบวกและคิดไปข้างหน้ามีแนวโน้มที่จะส่งผลให้เกิดประสิทธิผลในการทำงานที่สูงขึ้นและความพึงพอใจในงานที่มากขึ้น

นอกจากการตระหนักถึงความสามารถของพนักงานแล้วคุณต้องรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของตนเองด้วย ประเมินความสามารถของตัวเองบ่อยๆและพยายามปรับปรุงในส่วนที่อ่อนแอกว่า เป็นผู้จัดการที่ดีขึ้นโดยการเข้าร่วมหลักสูตรการฝึกอบรมความเป็นผู้นำการศึกษาอย่างเป็นทางการของคุณและการรับที่ปรึกษาที่เป็นผู้นำทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ

หากคุณเป็นผู้นำหรือมีบทบาทในการบริหารในที่ทำงานโปรดจำไว้ว่าการเข้ามาของคุณทำให้ วัน. หากมีหัวหน้าที่ไม่พอใจเข้ามาทีมจะอยู่ในความได้เปรียบและกลัวว่าจะซ้ำเติมเจ้านาย ในทางกลับกันถ้าคุณทิ้งปัญหาไว้ที่ประตูบ้านและเดินเข้ามาด้วยรอยยิ้มวันของทุกคนรวมทั้งของคุณจะเป็นบวกและมีประสิทธิผลมากขึ้น

หากคุณเป็นผู้นำจงเป็นส่วนหนึ่งของทีม คุณสามารถเสริมสร้างขวัญและกำลังใจของทีมได้เพียงแค่แสดงให้เห็นว่าคุณไม่เก่งเกินไปที่จะทำในสิ่งที่พวกเขาทำ ลองทำงานแต่ละอย่างในที่ทำงานเป็นระยะ ๆ ไม่ว่าจะเป็นแคชเชียร์ทำอาหารหรือรับโทรศัพท์ สิ่งนี้จะแสดงให้ทีมของคุณเห็นว่าคุณเห็นคุณค่าในสิ่งที่พวกเขาทำและต้องการเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จของทีมงาน

ในฐานะผู้นำในทีมงานของคุณสิ่งสำคัญคือคุณต้องพร้อมให้ทีมของคุณพร้อมอย่างน้อยก็เป็นส่วนหนึ่งของทุกๆ วัน. คุณสามารถหลีกเลี่ยงการเป็น “หัวหน้าที่ไม่อยู่” ได้โดยอย่าลืมไปเยี่ยมแต่ละกะในบางช่วงของสัปดาห์สื่อสารกับพนักงานและตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกอย่างเป็นไปด้วยดี

หากคุณเป็นผู้นำให้มองตัวเองว่า คนที่รับใช้มากกว่าเจ้านาย ในฐานะผู้นำคุณต้องตอบสนองความต้องการของพนักงานไม่ต้องพูดถึงลูกค้าของคุณ การเป็นผู้นำผู้รับใช้คุณจะได้รับความเคารพจากผู้อื่นและประสบความสำเร็จอย่างแท้จริง

การเป็นผู้นำที่คุณควรจะกลายเป็นสิ่งสำคัญต่อทั้งความสัมพันธ์ส่วนตัวและอาชีพของคุณ การมีความสามารถในการเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่คุณต้องการในช่วงชีวิตของคุณและเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องเข้าใจว่าจะได้รับจากที่ใด ให้ความสำคัญกับคำแนะนำนี้จริงๆ


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments