ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เพื่อพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำของคุณ


0
ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เพื่อพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำของคุณ thumbnail

ความเป็นผู้นำอาจดูเหมือนเป็นสิ่งที่มีมา แต่กำเนิดภายในบุคคลที่มีพรสวรรค์บางคนและไม่สามารถผลิตหรือทำซ้ำได้ อย่างไรก็ตามมีลักษณะและคุณสมบัติเฉพาะที่มีอยู่ในตัวของผู้นำที่แข็งแกร่งซึ่งสามารถเรียนรู้และเอาอย่างได้จริงเพื่อผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม อ่านเคล็ดลับที่อยู่ด้านล่างและคุณสามารถเรียนรู้วิธีเป็นผู้นำและประสบความสำเร็จทางธุรกิจได้ตั้งแต่วันนี้

อย่าดูแคลนเพื่อนร่วมงานของคุณ ลูกน้องของคุณจะไม่เคารพคุณถ้าคุณไม่ปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพ จำไว้ว่าคุณไม่ได้ดีไปกว่าที่เป็นอยู่ คิดว่าตัวเองโชคดีที่ได้เป็นผู้นำ การปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานของคุณตามที่คุณต้องการได้รับการปฏิบัติจะช่วยพัฒนาทีมที่ร่วมมือกันได้อย่างยาวนาน

ทำให้คุณใจเย็นแม้ในสถานการณ์ที่บ้าคลั่งที่สุด หากพนักงานของคุณเห็นคุณตื่นตระหนกพวกเขาจะคิดว่าถึงเวลาที่ต้องตกใจ หากพวกเขาเห็นว่าคุณแข็งแกร่งพวกเขาจะรู้สึกมั่นใจในความสามารถของคุณในการตัดสินใจที่ถูกต้องสำหรับทั้ง บริษัท และพวกเขา จำไว้ว่าการรับรู้คือทุกสิ่ง แม้ว่าคุณจะรู้สึกตรงกันข้าม แต่จงแสดงพลังและความมั่นใจ

เพิ่มพลังให้กับพนักงานของคุณ ความเป็นผู้นำไม่ได้เป็นเพียงแค่การตัดสินใจเท่านั้น นอกจากนี้ยังเกี่ยวกับการรู้ว่าเมื่อใดควรมอบอำนาจให้กับเพื่อนร่วมงานที่คุณไว้วางใจ เมื่อคุณปล่อยให้พวกเขาตัดสินใจคุณกำลังช่วยสร้างความภักดีต่อ บริษัท พวกเขาจะรู้สึกเคารพและที่สำคัญที่สุดคือต้องการ นั่นเป็นเรื่องใหญ่สำหรับสุขภาพของธุรกิจของคุณ

เมื่อคุณเป็นผู้นำธุรกิจคุณควรเข้มงวด แต่ต้องเข้าใจ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนที่ทำงานให้คุณเข้าใจสิ่งที่คุณคาดหวังจากพวกเขา หากไม่เป็นไปตามความคาดหวังของคุณในทันทีให้โอกาสพวกเขาในการจับ ทุกคนมีช่วงการเรียนรู้ที่แตกต่างกันและคนที่ดูช้าที่จะตามทันอาจกลายเป็นคนงานที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ

เลือกรูปแบบการสื่อสารที่เหมาะสมกับหัวข้อนั้น ๆ การยืนยันคำแนะนำง่ายๆหรือการสื่อสารในชีวิตประจำวันอื่น ๆ สามารถทำได้ผ่านอีเมลและข้อความ หากหัวข้อมีความละเอียดอ่อนหรือมีความสำคัญสูงคุณควรกำหนดเวลาการประชุมเพื่อพูดคุยเรื่องแบบตัวต่อตัว

ในฐานะผู้นำธุรกิจทุกความสำเร็จจะเกิดกับคุณและทุกความผิดพลาดจะตกอยู่บนบ่าของคุณ คุณต้องเสนอความคิดเห็นให้กับพนักงานของคุณเป็นประจำ พวกเขาจำเป็นต้องรู้ว่าสิ่งที่พวกเขาทำถูกต้องและสิ่งที่สามารถนำไปใช้ปรับปรุงบางอย่าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณเข้าใจสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อพนักงานของคุณ ประสิทธิภาพที่ดีควรได้รับการยอมรับอย่างเหมาะสม บรรดาผู้นำที่มองไปข้างหน้าในอนาคตให้การยกย่อง แต่เสนอสิ่งอื่น ๆ อีกมากมาย พวกเขาอาจเสนอรางวัลจริงเช่นโบนัสเพิ่มโปรโมชั่นและโทเค็นแสดงความขอบคุณที่จับต้องได้อื่น ๆ สิ่งนี้สามารถกระตุ้นให้ผู้อื่นกระตือรือร้นในการทำงานและอยู่กับ บริษัท ของคุณนานขึ้น

ในการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมจงรู้ว่าจุดอ่อนและจุดแข็งของคุณคืออะไร ถ้าคุณคิดว่าคุณมีมันทั้งหมดคุณอาจได้รับการปลุกที่หยาบคาย หากคุณรู้ว่าคุณมีจุดอ่อนให้พยายามเปลี่ยนเป็นจุดแข็ง

ในฐานะผู้นำอย่าลืมว่าผู้คนอาจต้องการที่จะเลียนแบบคุณ นั่นเป็นเหตุผลที่คุณควรเป็นผู้นำที่ดีที่สุดที่คุณสามารถเป็นได้ ให้คุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมแก่พวกเขาเพื่อเลียนแบบ ความสงบเป็นลักษณะหนึ่งที่ใครบางคนอาจเลียนแบบได้ แต่พวกเขาอาจเลียนแบบความตื่นตระหนกหากนั่นคือสิ่งที่คุณแสดงออกตามปกติ เช่นเดียวกันกับลักษณะเช่นความฉลาดและความเมตตา จงเป็นคนที่ดีที่สุดเพื่อให้คนอื่น “ทำตามผู้นำของคุณ”

ชัดเจนเสมอ ไม่สำคัญว่าคนงานของคุณจะเก่งแค่ไหนหากคุณไม่สื่อสารความคิดของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ อย่าลืมอธิบายเป้าหมายของคุณและกำหนดเวลาที่ต้องไปให้ถึง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณเข้าใจสิ่งที่คุณคาดหวังจากพวกเขาและพร้อมที่จะตอบคำถามที่พวกเขาอาจมี

เป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับทีมของคุณ คาดหวังความเป็นมืออาชีพในระดับเดียวกันและความประพฤติจากตัวคุณเองที่คุณคาดหวังจากทีมของคุณ อย่าคาดหวังว่าทีมของคุณจะเป็นมิตรและมีจังหวะที่ดีหากคุณมีท่าทางเคร่งขรึมอยู่เสมอ หากคุณคาดหวังว่าจะได้งานที่ปราศจากข้อผิดพลาดโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณผ่านการรวบรวม

หากคุณเป็นผู้นำหรือมีบทบาทในการบริหารในที่ทำงานโปรดจำไว้ว่าทางเข้าของคุณเป็นตัวกำหนดเสียงของวัน หากมีหัวหน้าที่ไม่พอใจเข้ามาทีมจะอยู่ในความได้เปรียบและกลัวว่าจะซ้ำเติมเจ้านาย ในทางกลับกันถ้าคุณทิ้งปัญหาไว้ที่ประตูบ้านและเดินเข้ามาด้วยรอยยิ้มวันของทุกคนรวมทั้งของคุณจะเป็นไปในทางบวกและมีประสิทธิผลมากขึ้น

ความแตกต่างระหว่างผู้นำที่มีเสน่ห์และผู้นำที่มีความสามารถในตนเองคือ ความสามารถของอดีตในการสำรองข้อมูลการเรียกร้องของเขาหรือเธอ ในขณะที่ผู้นำที่มีเสน่ห์มีความภาคภูมิใจในความสำเร็จเหล่านี้เหตุผลสำคัญในการแบ่งปันสิ่งเหล่านี้คือการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น พยายามใช้ความสำเร็จและประสบการณ์ที่ผ่านมาเพื่อมอบความมั่นใจให้กับผู้อื่นเพื่อบรรลุเป้าหมายของตนเอง

คุณอาจรู้สึกราวกับว่าผู้นำเกิดมาไม่ได้ถูกสร้างขึ้นมา แต่ความจริงก็คือทักษะความเป็นผู้นำสามารถศึกษาฝึกฝนและฝึกฝนเพื่อความสมบูรณ์แบบได้โดยทุกคนที่เต็มใจอุทิศตนเพื่อความพยายาม เก็บเคล็ดลับและคำแนะนำที่คุณเพิ่งอ่านไว้และคุณจะประสบความสำเร็จเกินความฝัน


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments