มีหลายคนที่ไม่ทราบกฎพื้นฐานของการสัมภาษณ์ แม้ว่าบางสิ่งจะเปลี่ยนแปลงไปตามอุตสาหกรรม แต่ก็มีงานอื่น ๆ ที่ใช้กับงานที่คุณกำลังมองหา อ่านต่อไปหากคุณต้องการทราบเคล็ดลับการสัมภาษณ์ที่ทุกคนควรรู้
การอยู่ในระดับล่างสุดของงานใด ๆ ไม่ใช่เรื่องง่าย เป้าหมายแน่นอนว่าต้องเลื่อนชั้นเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ติดอยู่ที่ด้านล่างให้ตรงเวลาเสมอถ้าไม่เช้า สิ่งนี้จะบอกนายจ้างของคุณว่าคุณมีความน่าเชื่อถือและเขาจะให้ความรับผิดชอบมากขึ้นในมือคุณ
รู้ว่าคุณจะอธิบายช่องว่างในประวัติการทำงานของคุณอย่างไร มีเหตุผลที่ทุกคนอาจมีช่องว่างในการทำงานและนั่นเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ อย่างไรก็ตามเตรียมพร้อมที่จะถูกถามเกี่ยวกับพวกเขาในระหว่างการสัมภาษณ์และมีคำตอบให้พร้อม ด้วยวิธีนี้คุณจะดูสงบและเตรียมพร้อมรวมทั้งให้คำตอบที่คุณไม่ได้ร้อนรน
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณนำรายการอ้างอิงของคุณมาด้วยในวันสัมภาษณ์หากคุณยังไม่ได้ระบุรายชื่อไว้ ในประวัติย่อของคุณ รายการนี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ทราบถึงบุคคลที่คุณเป็นเนื่องจากการอ้างอิงของคุณควรมีชื่อและหมายเลขโทรศัพท์เพื่อติดตามผล
ในระดับหนึ่งจงเต็มใจที่จะกลืนความภาคภูมิใจของคุณ คุณอาจรู้สึกว่าคุณควรรับงานบางประเภทโดยมีเงินเดือนบางประเภทเท่านั้น อย่างไรก็ตามงานส่วนใหญ่ดีกว่าไม่มีงานเพราะคุณจะได้รับประสบการณ์และข้อมูลอ้างอิงต่อไปในขณะที่ทำงาน ดังนั้นจงยืดหยุ่นกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา
ไม่ว่าคุณจะมีวุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์การทำงานอย่างไรอย่าจู้จี้จุกจิกมากเกินไปว่าคุณต้องการงานประเภทไหน แน่นอนว่าอาจมีฟิลด์ที่คุณสนใจมาก แต่คุณไม่สามารถลดราคาฟิลด์อื่นได้หากมีโอกาสมากกว่านั้น คุณสามารถเลือกงานที่สองได้ตลอดเวลาจนกว่างานตัวเลือกแรกของคุณจะว่าง
เตรียมพร้อมที่จะต่อสู้เพื่อเพิ่มเงินที่คุณสมควรได้รับ ติดตามสิ่งที่คุณนำมาสู่ บริษัท ตลอดทั้งปีเพื่อที่คุณจะได้ทำคดีเมื่อถึงเวลา เจ้านายของคุณจะเคารพคุณและมันอาจนำไปสู่การเพิ่มจำนวนมากขึ้นกว่าที่คุณจะได้รับอย่างอื่นได้อย่างง่ายดาย
เมื่อคุณนั่งสัมภาษณ์อย่าลืมใช้แนวทางในการตอบคำถามในอนาคต อย่าเพิ่งพูดถึงสิ่งที่คุณเคยทำมาก่อน เน้นสิ่งที่คุณสามารถนำมาสู่ บริษัท และสิ่งที่คุณจะทำเพื่อให้พวกเขาก้าวไปข้างหน้า นี่คือสิ่งที่นายจ้างต้องการได้ยิน
ส่งจดหมายขอบคุณ หลายคนไม่ทำเช่นนี้ดังนั้นหากคุณใช้เคล็ดลับนี้คุณอาจนำหน้าตัวเองได้เร็วมาก เพียงเขียนจดหมายสั้น ๆ เพื่อขอบคุณบุคคลที่สละเวลาย้ำว่าคุณต้องการงานและเตือนให้เขารู้ถึงคุณสมบัติเฉพาะของคุณ
ค้นหาข้อมูลเล็กน้อยเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์ อย่าเข้าไปที่นั่นคนตาบอด สำหรับผู้เริ่มต้นคุณอาจพบว่าคุณไม่ต้องการมีส่วนร่วมกับสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่หรือคุณอาจสามารถรวบรวมนักเก็ตบางส่วนที่คุณสามารถสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณได้ดังนั้นดูเหมือนว่าคุณจะสนใจ บริษัท นี้โดยเฉพาะ
การได้รับคำถามที่ไม่พึงประสงค์จากผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจดูเหมือนทำให้ท้อใจ คุณสามารถเตรียมตัวล่วงหน้าสำหรับคำถามประเภทนี้เพื่อประสบการณ์การสัมภาษณ์ที่ราบรื่นยิ่งขึ้น ดูว่ามีจุดใดในประวัติการทำงานของคุณที่ดูเป็นปัญหาหรือไม่ แทนที่จะโกหกเกี่ยวกับความสำเร็จหรือลักษณะนิสัยจงซื่อสัตย์ แต่ยังแสดงให้เห็นว่าคุณเต็มใจที่จะเรียนรู้และก้าวต่อไป
สิ่งหนึ่งที่ต้องเข้าใจเมื่อคุณหางานทำก็คือจะมีความผิดหวังมากมาย หากคุณเข้าใจสิ่งนี้คุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะกลับมายืนหยัดได้และยืนหยัดต่อไปหากคุณไม่ได้งาน ในที่สุดความทุ่มเทและแรงผลักดันของคุณก็จะหมดไป
พวกเราหลายคนหันมาใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อแสวงหางาน อย่างไรก็ตามงานส่วนใหญ่ไม่พบในอินเทอร์เน็ตดังนั้นอย่าใช้กลยุทธ์นี้เพียงอย่างเดียว คุณอาจต้องโทรหานายจ้างที่คาดหวังและไปที่สำนักงานของพวกเขาเพื่อแนะนำตัวเองและพยายามเข้าประตู
รู้ชื่อของบุคคลที่คุณส่งประวัติส่วนตัวให้ อย่าใส่เพียงแค่ “คนที่อาจเกี่ยวข้อง” นั่นแสดงถึงความขี้เกียจคิด จะดีกว่ามากที่จะโทรหา บริษัท และถามพวกเขาว่าใครจะได้รับประวัติย่อของคุณ สัมผัสเพียงเล็กน้อยนี้อาจเป็นสิ่งที่ทำให้คุณได้รับการสัมภาษณ์นั้น
แม้ว่าการมีรูปแบบการสัมภาษณ์ที่ดีไม่สามารถรับประกันได้ว่าคุณจะได้งาน แต่ก็สามารถทำให้คุณดูเหมือนเป็นผู้สมัครที่ต้องการได้ โปรดคำนึงถึงข้อมูลทั้งหมดข้างต้นในครั้งต่อไปที่คุณกำลังเตรียมการสัมภาษณ์ นั่นจะเพิ่มโอกาสที่งานที่คุณต้องการจะเป็นของคุณ