มีคนจำนวนมากที่จะสมัครงานเดียวกันกับคุณ กุญแจสำคัญคือคุณต้องให้นายจ้างในสิ่งที่คนอื่นไม่ได้เป็น บทความต่อไปนี้จะช่วยคุณสร้างแผนการที่มั่นคงซึ่งจะช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าคนอื่น ๆ ในกลุ่ม
นำสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณมาด้วยในวันสัมภาษณ์ สิ่งนี้สำคัญมากเพราะคุณจะต้องนำเสนอต่อบุคคลที่สัมภาษณ์คุณ นอกจากนี้คุณสามารถดูประวัติย่อของคุณก่อนการประชุมได้เนื่องจากคำถามมากมายจะหลุดออกมาจากเอกสารนี้
ก้าวไปอีกขั้นเพื่อทำให้เจ้านายของคุณง่ายขึ้น ตัวอย่างเช่นหากคุณรู้ว่าเจ้านายของคุณชอบดื่มกาแฟเมื่อเขามาถึงในตอนเช้ามันเป็นท่าทางที่ดีเพื่อให้แน่ใจว่าหม้อพร้อมเมื่อเขามาถึงตามปกติ สิ่งเล็กน้อยเช่นนี้สามารถตัดสินว่าเจ้านายของคุณมองว่าคุณเป็นอย่างไร
เมื่อมองหางานให้พยายามหางานที่เหมาะกับบุคลิกของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นคนขี้อายและชอบทำงานโครงการเพียงอย่างเดียวงานที่ต้องให้คุณเป็นส่วนหนึ่งและมีส่วนร่วมในทีมที่ใหญ่ขึ้นอาจเป็นทางเลือกที่ไม่ดี ประเมินตัวเองอย่างรอบคอบและหางานที่เหมาะกับสิ่งนั้นที่สุด
ไม่ว่าคุณจะมีวุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์การทำงานอะไรอย่าจู้จี้จุกจิกเกินไปว่าคุณต้องการงานประเภทไหน แน่นอนว่าอาจมีฟิลด์ที่คุณสนใจมาก แต่คุณไม่สามารถลดราคาฟิลด์อื่นได้หากมีโอกาสมากกว่านั้น คุณสามารถเลือกงานที่สองได้ตลอดเวลาจนกว่างานตัวเลือกแรกของคุณจะว่าง
ในช่วงสองสามเดือนแรกในงานใหม่ของคุณคุณอาจประสบปัญหามากมายที่คุณควรถามคำถาม ไม่มีใครคาดหวังว่าคุณจะรู้ทุกอย่างในทันทีดังนั้นคุณควรทำความคุ้นเคยกับประเภทของสิ่งที่คุณต้องรู้ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเป็นพนักงานที่ดีขึ้นได้
หากคุณเป็นนายจ้างที่ต้องการประหยัดเงินเล็กน้อยเมื่อถึงเวลาภาษีและคุณมีงานที่ค่อนข้างง่ายให้พิจารณาจ้างคนงานพิการ รัฐบาลกลางเสนอสิทธิประโยชน์และประโยชน์ทางภาษีทุกประเภทในการดำเนินการดังกล่าว สิ่งนี้จะช่วยให้คุณประหยัดเงินได้มากและในเวลาเดียวกัน งานยังไม่เสร็จ!
หากคุณประสบปัญหาในการหางานในเมืองที่คุณอาศัยอยู่คุณอาจต้องมองหาในเมืองถัดไป อาจจะเป็นเรื่องยุ่งยากที่ต้องเดินทางไปที่อื่นทุกวัน แต่งานไม่ได้มาง่ายๆ แม้ว่าคุณจะทำงานในเมืองถัดไปคุณก็ยังคงมองหาในเมืองของคุณต่อไปได้เช่นกัน
หากคุณต้องการย้ายตำแหน่งใน บริษัท ของคุณให้สร้างเครือข่ายกับพนักงานนอกแผนกของคุณ อาสาเป็นคณะกรรมการหากมีโอกาส นี่เป็นวิธีที่ดีในการเปิดโอกาสให้แผนกอื่น ๆ คุณไม่มีทางรู้ว่าตำแหน่งงานจะเปิดขึ้นในแผนกอื่นหรือไม่ หากผู้จัดการการจ้างงานรู้จักคุณคุณจะมีข้อได้เปรียบ
หาก บริษัท ของคุณสนับสนุนโอกาสอาสาสมัครให้พนักงานมีส่วนร่วม สิ่งนี้จะขยายเครือข่ายการติดต่อทางธุรกิจภายใน บริษัท ของคุณ ยิ่งมีคนรู้จักคุณมากเท่าไหร่คุณก็จะย้ายไปรอบ ๆ ใน บริษัท ได้ง่ายขึ้นเท่านั้น การรวมประสบการณ์นี้ไว้ในประวัติย่อของคุณจะแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนรอบรู้ซึ่งเป็นลักษณะที่ดีของพนักงาน
ระบุให้ชัดเจนว่าคุณกำลังมองหางานประเภทใดก่อนที่คุณจะเริ่มหางาน หลายคนจมอยู่กับการมองหา “งาน” แทนที่จะหางานในฝันและนั่นทำให้พวกเขาสมัครงานที่ไม่เหมาะกับตัวเอง หากคุณ จำกัด การหางานไว้เฉพาะงานที่คุณจะต้องตื่นเต้นกับการรับงานคุณก็มีแนวโน้มที่จะพบงานที่เหมาะกับคุณมากขึ้น
หากระบบขอให้คุณกรอกใบสมัครโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณละเอียด คุณอาจมีข้อมูลทั้งหมดนี้อยู่แล้วในประวัติย่อของคุณ แต่การใช้ตัวเองเพื่อแจกใบสมัครที่ดีแสดงให้เห็นว่านายจ้างของคุณมีความละเอียดรอบคอบและรู้วิธีปฏิบัติตามคำแนะนำ
ใช้เทมเพลตออนไลน์หากคุณประสบปัญหาในการสร้าง ประวัติย่อ คุณมีตัวเลือกต่างๆมากมายให้คุณ หากคุณกำลังค้นหาเรซูเม่ที่ระบุถึงการศึกษาของคุณโดยเฉพาะคุณควรค้นหาเทมเพลตเรซูเม่ที่ออกแบบมาเพื่อสิ่งนี้โดยเฉพาะ
ตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้หลายคนอาจกำลังมองหางานเดียวกันกับที่คุณทำ คุณต้องการบู๊ตพวกเขาให้พ้นทางและอ้างว่างานเป็นของคุณเอง เคล็ดลับที่ให้ไว้ข้างต้นจะช่วยให้คุณทำเช่นนั้นได้ ตอนนี้คุณไม่ต้องกังวลว่าจะไม่ได้รับการติดต่อกลับ