การหางานสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดอารมณ์มากมายหลายอย่างไม่เป็นที่พอใจ นักล่างานมักจะหงุดหงิดวิตกกังวลและละอายใจที่ต้องออกจากงาน ยาแก้พิษที่ดีที่สุดสำหรับอารมณ์เหล่านี้คือการหาสิ่งที่จะทำให้คุณได้งานที่ต้องการ บทความนี้ให้คำแนะนำและเทคนิคในการหางานให้เกิดประโยชน์สูงสุด
ลองเปลี่ยนกลยุทธ์การค้นหาที่ไม่ได้ผลสำหรับคุณ ใช่มีธุรกิจมากมายที่ไม่ได้จ้างงาน แต่อย่าหยุดดูที่นั่น ไปยังสถานที่ที่คุณไม่เคยมีมาก่อนและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสามารถไปที่นั่นได้ถ้าคุณได้งาน
ก้าวไปอีกขั้นเพื่อทำให้สิ่งต่างๆง่ายขึ้นสำหรับหัวหน้าของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณรู้ว่าเจ้านายของคุณชอบดื่มกาแฟเมื่อเขามาถึงในตอนเช้ามันเป็นท่าทางที่ดีเพื่อให้แน่ใจว่าหม้อพร้อมเมื่อเขามาถึงตามปกติ สิ่งเล็กน้อยเช่นนี้สามารถตัดสินว่าเจ้านายของคุณมองว่าคุณเป็นอย่างไร
เมื่อมองหางานให้พยายามหางานที่เหมาะกับบุคลิกของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นคนขี้อายและชอบทำงานโครงการเพียงอย่างเดียวงานที่ต้องให้คุณเป็นส่วนหนึ่งและมีส่วนร่วมในทีมที่ใหญ่ขึ้นอาจเป็นทางเลือกที่ไม่ดี ประเมินอย่างรอบคอบว่าคุณเป็นใครและหางานที่เหมาะกับสิ่งนั้นอย่างสมบูรณ์
ลองปรับแต่งวัตถุประสงค์ในเรซูเม่ของคุณให้ตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัคร หากประวัติย่อของคุณมีวัตถุประสงค์ก็ควรตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัครในงานนั้น เมื่อคุณมีรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นในวัตถุประสงค์ของคุณคุณจะมีโอกาสได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งนั้นมากขึ้น
หากเงินเป็นเรื่องที่ต้องกังวลอย่างมากในขณะที่คุณกำลังค้นหางานใหม่ที่สมบูรณ์แบบให้มองหาโอกาสที่อาจจะง่ายกว่า การค้นหา. วิธีนี้จะช่วยให้คุณลอยอยู่ได้ในขณะที่ค้นหางานที่เหมาะสม ยกตัวอย่างเช่นแถบแนวโน้มหรือโต๊ะรอ
วิธีที่เร็วที่สุดในการหางานออนไลน์คือการใช้เครื่องมือค้นหางาน ไซต์ประเภทนี้จัดทำดัชนีกระดานงานหลักทั้งหมดทำให้คุณสามารถค้นหาได้ทั้งหมดในเวลาเดียวกัน ฉันขอแนะนำ Indeed.com เป็นอย่างยิ่งเพราะพบว่าสามีของฉันได้งานในฝันของเขา!
เมื่อคุณทำได้ลงชื่อสมัครรับการแจ้งเตือนงานบนเว็บไซต์ วิธีนี้ช่วยให้คุณได้รับรายการโอกาสที่กำหนดเองในอีเมลของคุณช่วยประหยัดเวลาในการค้นหาไซต์เหล่านี้ทุกวัน อย่าลืมตรวจสอบอีเมลของคุณ 2-3 ครั้งต่อวันเพื่อให้คุณสามารถสมัครได้ทันทีเพื่อรับโอกาส
เมื่อส่งประวัติย่อไปยังนายจ้างที่มีศักยภาพควรส่งประวัติย่อทั้งหมด กลวิธีที่คนจำนวนมากใช้ในการปกปิดส่วนที่เป็นลบของการจ้างงานคือการเขียนจดหมายสมัครงานแทนเรซูเม่จริง ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลส่วนใหญ่ได้เห็นสิ่งนี้และจะติดธงแดงผู้หางานที่มีศักยภาพทันที หากคุณกำลังทำสิ่งนี้และสงสัยว่าทำไมคุณถึงไม่ได้รับการสัมภาษณ์ใด ๆ นี่อาจเป็นเหตุผล
อย่าโกหกในการสัมภาษณ์ ไม่ใช่เรื่องแปลกที่พนักงานจะโทรหาพวกเขาเพื่อดูว่าสิ่งที่คุณแบ่งปันกับพวกเขานั้นเป็นความจริงหรือไม่ สิ่งนี้สามารถป้องกันไม่ให้คุณได้งานและอาจทำให้คุณถูกไล่ออกได้หากพวกเขารู้ว่าพวกเขาจ้างคุณ แม้ว่าเขาหรือเธอจะไม่มี แต่คุณจะต้องประสบปัญหาหากคุณอ้างว่ามีทักษะความรู้หรือประสบการณ์ที่คุณไม่มี แบ่งปันทักษะของคุณในแง่ดีเพื่อสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ของคุณ
การสบตาเป็นสิ่งสำคัญอย่างหนึ่งที่ต้องมุ่งเน้นในขณะที่การสัมภาษณ์กำลังดำเนินอยู่ เมื่อคุณสบตากับผู้สัมภาษณ์ของคุณแสดงว่าคุณไม่เพียง แต่ให้ความสนใจกับพวกเขาเท่านั้น แต่ยังมั่นใจอีกด้วย คุณลักษณะเหล่านี้มีความสำคัญต่อ บริษัท เพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงาน
หาข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้างที่คาดหวังของคุณล่วงหน้าก่อนการสัมภาษณ์ ดูที่เว็บไซต์และมองหาหน้า LinkedIn, Twitter หรือ Facebook การรู้เกี่ยวกับสถานที่ทำงานให้มากที่สุดสามารถช่วยคุณได้ ความรู้นี้สามารถทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ และแสดงให้เห็นว่าความสนใจของคุณนั้นจริงใจ
เมื่อคุณได้อ่านข้อมูลเกี่ยวกับการหางานทั้งหมดแล้วคุณไม่ควรกังวลหรือหงุดหงิดอีกต่อไป ละทิ้งความรู้สึกเชิงลบและไปหางานทำ! ยิ่งคุณเริ่มต้นเร็วเท่าไหร่คุณก็จะยิ่งรู้ว่ามันง่ายมากเท่านั้น ขอให้โชคดีและสนุกกับงานใหม่ที่คุณกำลังจะได้รับ