สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำทางธุรกิจ


0
สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำทางธุรกิจ thumbnail

เมื่อถึงเวลาที่จะต้องเรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำคุณคงรู้ตัวดีว่าถึงเวลาแล้วที่คุณต้องก้าวขึ้นสู่โอกาส ทุกคนตระหนักถึงสิ่งนี้ในจุดที่แตกต่างกันและคุณต้องการใช้ประโยชน์จากโอกาสเหล่านี้ให้คุณอย่างถูกต้อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทำงานอย่างขยันหมั่นเพียรในการรู้วิธีการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

ผู้นำที่ดีรู้วิธีที่จะรักษาอัตราการเติบโตของผู้อื่น ใช้เวลาในการช่วยเหลือผู้อื่น คุณสามารถทำได้โดยการเรียนรู้จุดแข็งสไตล์การทำงานและความสนใจ ลองกระตุ้นพวกเขาให้ค้นหาความเป็นไปได้และความท้าทายใหม่ ๆ โปรดจำไว้ว่าทุกคนมีความสามารถในการขยายศักยภาพของ บริษัท

โปรดจำไว้เสมอว่าผู้นำที่ยิ่งใหญ่สร้างขึ้นและไม่จำเป็นต้องฉีกขาด อย่าวิจารณ์สิ่งที่อยู่ในทีมของคุณมากเกินไป เป็นคนที่น่ายกย่องยกย่องและยกย่องอย่างรวดเร็ว แม้คนจะล้มเหลวก็ชื่นชมความพยายามและสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาลุกขึ้นมาแล้วลองอีกครั้งเพื่อให้ประสบความสำเร็จ

เมื่อพยายามเป็นผู้นำที่ดีสิ่งสำคัญคือต้องเป็นจริงเกี่ยวกับสถานการณ์ หากสิ่งใดไม่เป็นไปตามที่คาดไว้ให้ทีมของคุณรู้ หากคุณต้องการเปลี่ยนบางอย่างให้บอกพวกเขา ทีมของคุณต้องรู้ว่าเกิดอะไรขึ้นไม่ว่าจะเป็นข่าวดีหรือไม่ดี

เลือกรูปแบบการสื่อสารที่เหมาะสมสำหรับหัวข้อ การยืนยันคำแนะนำง่ายๆหรือการสื่อสารรายวันอื่น ๆ สามารถทำได้ผ่านอีเมลและข้อความ หากหัวข้อนั้นอ่อนไหวหรือมีความสำคัญสูงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องกำหนดเวลาการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับหัวข้อตัวต่อตัว

เป็นเจ้าของความผิดพลาดของคุณ แม้แต่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ก็ผิดในบางครั้ง ความแตกต่างคือผู้นำที่ยิ่งใหญ่สามารถยอมรับความผิดพลาดและเรียนรู้จากพวกเขา มันจะแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณเป็นมนุษย์เช่นเดียวกับพวกเขา การทำผิดพลาดอาจดูน้อยกว่าการเป็นผู้นำ แต่ด้วยความถ่อมใจที่มีผู้นำที่ยิ่งใหญ่ติดตามอยู่

โอบล้อมตัวคุณด้วยคนฉลาด ผู้นำที่ดีที่สุดในนั้นรู้สิ่งเดียว: เมื่อคุณมีคนที่ดีที่สุดคุณจะยกระดับทุกอย่าง อย่าคิดว่าคุณต้องเป็นคนที่ฉลาดที่สุดใน บริษัท ไกลจากมัน. คุณต้องเป็นผู้มีวิสัยทัศน์ที่เห็นความยิ่งใหญ่ ใช้สิ่งนั้นและค้นหาเพื่อนร่วมงานที่ดีที่สุดเพื่อล้อมรอบตัวคุณด้วย

ยอมรับทัศนคตินิรันดร์ของการเรียนรู้ ในขณะที่บทความนี้มีเคล็ดลับที่ดีอยู่ในนั้นมีอะไรเพิ่มเติมให้เรียนรู้เสมอ การเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจและวิวัฒนาการและคุณต้องติดตามให้ทัน มักจะอ่านหนังสือหนังสือพิมพ์และบล็อก ถ้าเป็นไปได้เข้าร่วมชั้นเรียนและการฝึกอบรม โอกาสในการเรียนรู้และเครือข่าย

ในฐานะผู้นำจำเป็นต้องรักษาทัศนคติในแง่ดีในสถานที่ทำงาน การแสดงความไม่มั่นใจและแสดงความสงสัยเกี่ยวกับโอกาสในการประสบความสำเร็จของทีมไม่ใช่วิธีที่จะกระตุ้นให้ทีมของคุณ คุณไม่สามารถคาดหวังว่าจะได้รับความพยายามอย่างเต็มที่หากพวกเขารู้สึกว่าพวกเขากำลังถูกลงโทษ

ซื่อสัตย์เสมอ แต่ยังคงใจดีอยู่ บอกทีมของคุณเมื่อพวกเขาทำผิดพลาดแม้ว่ามันจะน้อย มันจะช่วยให้พวกเขาปรับปรุงในงานในครั้งต่อไป กุญแจสำคัญในการรักษาขวัญกำลังใจที่ดีคือการนำขึ้นมาในทางที่สมเหตุสมผล ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมรู้ว่าคุณกำลังมองหาการปรับปรุงเป็นทีมอยู่เสมอ

ถ้าคุณยังใหม่กับบทบาทความเป็นผู้นำในที่ทำงานของคุณคุณอาจมีคำถามหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับความรับผิดชอบใหม่ของคุณ คิดถึงการขอความช่วยเหลือจากโค้ชหรือผู้ให้คำปรึกษาซึ่งคุณสามารถสื่อสารอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับปัญหาความเป็นผู้นำและข้อกังวล มันจะช่วยให้มีคนเป็นกลางเพื่อให้การสนับสนุนคุณในบทบาทใหม่ที่สำคัญของคุณ

อย่าพยายามทำทุกอย่างด้วยตัวเอง หลายคนจะช่วยยกระดับกลุ่ม ในฐานะผู้นำของกลุ่มคุณมีหน้าที่สร้างบรรยากาศของทีม สิ่งนี้จะช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้น

ในฐานะผู้นำคำพูดของคุณเป็นเครื่องมือที่คุณใช้ในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้คนไม่ว่าจะเป็นในทางที่ดีหรือไม่ดี คำพูดเป็นสินทรัพย์ที่มีประสิทธิภาพ ในการสร้างแรงจูงใจให้ทีมหรือพนักงานของคุณให้ใช้คำที่สร้างแรงบันดาลใจให้ได้มากที่สุด เหล่านี้รวมถึง: ขอบคุณ, โปรด, งานที่ดี, ดีใจที่ได้พบคุณหรือคำพูดที่สูงที่จะเพิ่มความเชื่อมั่นของทีมของคุณ

คำพูดที่มีชื่อเสียงจากสุภาพสตรีหมายเลขหนึ่งอีลีเนอร์รูสเวลต์เป็นแรงบันดาลใจสำหรับผู้นำ ซ้ำแล้วซ้ำอีกในห้องเรียนห้องประชุมคณะกรรมการและสัมมนาที่สร้างแรงบันดาลใจทั่วโลกคำอมตะของเธอระบุว่าผู้นำที่ยิ่งใหญ่ที่สุดตลอดกาลคือคนที่สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นมีความมั่นใจในตัวเองมากกว่าแค่ผู้นำคนอื่น ๆ ในสมาชิกในทีมใหม่หรือพนักงาน ส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบนี้คือการทำให้พนักงานใหม่ได้รับการต้อนรับรวมและสะดวกสบาย ให้แน่ใจว่าได้แนะนำมือใหม่ให้กับทีมรวมไว้ในอาหารกลางวันและการประชุม คุณสามารถจัดระเบียบคณะกรรมการต้อนรับเพื่อช่วยปรับสภาพแรงงานใหม่ให้กับกลุ่ม

บางทีการเป็นผู้นำมักจะพยายามทำให้ดีขึ้นและช่วยเหลือผู้คน ผู้นำมักจะเรียนรู้จากความผิดพลาดและทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อขับเคลื่อนผู้อื่นไปข้างหน้า เพื่อที่จะทำเช่นนั้นคุณต้องการนำเคล็ดลับที่คุณได้ค้นพบที่นี่และเตรียมพร้อมสำหรับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments