เคล็ดลับการจ้างงานที่คุณไม่สามารถจ่ายได้หากไม่รู้


0
เคล็ดลับการจ้างงานที่คุณไม่สามารถจ่ายได้หากไม่รู้ thumbnail

การเงินส่วนบุคคลคือการต่อสู้ที่ยากลำบากซึ่งในที่สุดทุกคนจะต้องดิ้นรน มีการตัดสินใจที่สามารถทำได้ตลอดชีวิตประจำวันของพวกเขาซึ่งส่งผลกระทบเล็กน้อยเพียงอย่างเดียว แต่สะสมเป็นการออมอย่างชาญฉลาด ย่อหน้าต่อไปนี้จะกล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้และจะนำไปใช้ได้อย่างไร

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรับประทานอาหารเช้าที่ดีต่อสุขภาพในตอนเช้าของการสัมภาษณ์ สิ่งนี้สำคัญมากเนื่องจากคุณอาจรู้สึกประหม่าในระหว่างการสัมภาษณ์และคุณจะต้องรู้สึกสบายใจมากที่สุด อาหารที่สมดุลจะช่วยให้คุณมีพลังงานที่จำเป็นเพื่อให้คุณประสบความสำเร็จ

การรักษาขวัญและกำลังใจของพนักงานให้สูงจะส่งผลดีต่อธุรกิจของคุณอย่างมาก คุณควรจัดงานของ บริษัท ในช่วงวันเกิดและวันหยุดเป็นต้น วิธีนี้จะทำให้พนักงานของคุณรู้สึกว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมและด้วยเหตุนี้พวกเขาจะทำงานหนักขึ้น แน่นอนผลลัพธ์สุดท้ายของสิ่งนี้คือผลกำไรของคุณจะใหญ่ขึ้น

ลองจัดเรียงประวัติย่อของคุณตามลำดับความสำคัญ คุณควรระบุข้อมูลที่สำคัญที่สุดและเกี่ยวข้องมากที่สุดเป็นอันดับแรกในประวัติย่อของคุณ นอกจากนี้คุณควรแสดงรายการความสำเร็จที่สำคัญใกล้ด้านบนสุดของทุกตำแหน่งที่คุณเคยดำรงตำแหน่ง สิ่งนี้จะช่วยให้นายจ้างที่คาดหวังของคุณเห็นรายละเอียดที่สำคัญที่สุดก่อนเมื่อพวกเขาเริ่มอ่านประวัติย่อของคุณ

อย่านำโทรศัพท์ติดตัวไปด้วยเมื่อคุณกำลังจะสัมภาษณ์ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องกังวลคือเสียงโทรศัพท์ของคุณหรือมีคนส่งข้อความหาคุณในวันสัมภาษณ์ของคุณ คุณควรมีเพียงเรื่องเดียวในวันสัมภาษณ์

หากคุณมีการสัมภาษณ์ที่ยากลำบากขึ้นมาให้สัมภาษณ์อย่างน้อยหนึ่งครั้งกับคนที่คุณเคารพ ซึ่งอาจเป็นกับครูหรือสมาชิกในครอบครัวของคุณเพื่อที่คุณจะได้เตรียมตัวสำหรับความกดดันในการสัมภาษณ์จริง วิธีนี้จะช่วยบรรเทาความเครียดในวันสำคัญ

แม้ว่าจะเป็นเรื่องดีที่มีการเชื่อมต่อ แต่อย่าลืมว่าคุณไม่ควรคิดว่าจะมีคนอื่นมารับงานให้คุณ คุณคือตัวแทนที่ดีที่สุดของคุณเอง ทำงานหนักเพื่อทำความฝันของคุณให้เป็นจริง หากคุณนั่งลงและหวังว่าสิ่งต่าง ๆ จะเข้าที่พวกเขาอาจจะไม่

นายจ้างที่มองหาคนงานที่เหมาะสมจะพยายามใช้ความอดทน คุณต้องรอจนกว่าคุณจะพบสิ่งที่เหมาะสม อดทนและบากบั่นและพนักงานที่เหมาะสมจะปรากฏขึ้น

หากคุณต้องการย้ายตำแหน่งใน บริษัท ของคุณให้สร้างเครือข่ายกับพนักงานนอกแผนกของคุณ อาสาเป็นคณะกรรมการหากมีโอกาส นี่เป็นวิธีที่ดีในการเปิดโอกาสให้แผนกอื่น ๆ คุณไม่มีทางรู้ว่าตำแหน่งงานจะเปิดขึ้นในแผนกอื่นหรือไม่ หากผู้จัดการการจ้างงานรู้จักคุณคุณจะได้เปรียบ

เมื่อคุณกำลังสัมภาษณ์งานและคุณถูกถามว่าคุณมีคำถามใด ๆ ให้ถามคำถามเสมอ! คุณต้องมีส่วนร่วมกับผู้สัมภาษณ์และแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณมีความสนใจใน บริษัท โปรดระวังอย่าถามคำถามง่ายๆที่สามารถตอบได้ด้วยการค้นคว้าเล็กน้อยก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ

เข้าชั้นเรียน หลังจากรวบรวมประวัติย่อของคุณแล้วให้มองหาสิ่งที่ขาดหรือทักษะที่คุณสามารถใช้ในการแปรงฟันได้ ลงทะเบียนในชั้นเรียนเพื่อปิดช่องว่างในประวัติย่อของคุณและเพื่ออัปเดตทักษะของคุณ นอกจากนี้การริเริ่มในการลงทะเบียนในหลักสูตรจะแสดงให้ผู้จัดการการจ้างงานเห็นว่าคุณมีแรงจูงใจในการเรียนรู้และปรับปรุง

หากคุณมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการหรือการกำกับดูแลคุณอาจถูกล่อลวงให้รวมคำรับรองจากบุคคลที่สูงกว่าเท่านั้น นี่เป็นข้อมูลที่ดีเยี่ยม แต่คุณสามารถนำไปใช้ต่อได้โดยรวมคำติชมจากผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ ผู้จัดการการจ้างงานมองหาผู้สมัครที่สามารถเชื่อมต่อและสร้างสายสัมพันธ์กับพนักงานในทุกระดับขององค์กร

อย่าพูดอะไรในแง่ลบเกี่ยวกับนายจ้างก่อนหน้านี้แม้แต่ในหน้าโซเชียลมีเดียส่วนตัวของคุณ นายหน้าและผู้จัดการการจ้างงานมักจะตรวจสอบโปรไฟล์โซเชียลมีเดียของผู้สมัคร พวกเขาจะเห็นอะไรกับคุณ? คุณไม่มีอะไรต้องกังวลหากคุณไม่ได้โพสต์อะไรที่ไม่ดี

หากคุณอ่านย่อหน้าข้างบนอย่างละเอียดคุณน่าจะเข้าใจแนวคิดเกี่ยวกับการเงินส่วนบุคคลได้ดีขึ้น ตอนนี้คุณควรประยุกต์ใช้บทเรียนเหล่านี้ได้อย่างมั่นใจและรับชมเมื่อชีวิตดีขึ้น ความมั่งคั่งส่วนบุคคลอาจไม่ใช่สิ่งที่สำคัญที่สุดในชีวิต แต่มันสร้างความแตกต่างอย่างมากในแต่ละวัน


Like it? Share with your friends!

0

Comments

comments