ต้องการเป็นผู้นำธุรกิจหรือไม่? อ่านนี่

ความเป็นผู้นำอาจดูเหมือนสิ่งที่เกิดขึ้นภายในบุคคลที่มีพรสวรรค์บางคนซึ่งไม่สามารถผลิตหรือทำซ้ำ อย่างไรก็ตามมีลักษณะเฉพาะและคุณสมบัติที่ถูกครอบงำโดยผู้นำที่แข็งแกร่งซึ่งสามารถเรียนรู้และเลียนแบบได้เพื่อผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม อ่านเคล็ดลับที่พบด้านล่างและคุณสามารถเรียนรู้วิธีการเป็นผู้นำและบรรลุความสำเร็จทางธุรกิจตั้งแต่วันนี้

เดินพูดคุย ผู้นำไม่พูดอะไรเลยและทำอย่างอื่น สิ่งนี้สร้างความสับสนให้กับพนักงานและลดทอนอารมณ์ในหลาย ๆ ด้าน จงดำเนินชีวิตตามสิ่งที่คุณพูด ทำตามและนำโดยตัวอย่าง จากนั้นคุณจะมีมากกว่าพนักงานคุณจะมีแชมป์เปี้ยนที่เชื่อในธุรกิจและความเป็นผู้นำของคุณด้วย

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณใช้เวลาในแต่ละวันนอกสำนักงานและในหมู่พนักงาน พยายามเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มขณะที่ยังคงบทบาทความเป็นผู้นำของคุณ คุณสามารถใช้เวลานี้เพื่อทำความรู้จักกับพนักงานของคุณถามคำถามหรือแม้กระทั่งร่วมรับประทานอาหารกลางวัน

เมื่อคุณพยายามที่จะเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ดีคุณจะต้องสามารถตัดสินใจได้ยาก เมื่อทำการตัดสินใจที่ยากคุณควรเข้าใจผลลัพธ์และผลลัพธ์ของการตัดสินใจของคุณ เมื่อตัดสินใจคุณควรพิจารณาว่าอะไรจะดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณไม่ใช่แค่สำหรับบางคนหรือตัวคุณเอง

รู้จักการแข่งขันของคุณเช่นเดียวกับที่คุณรู้จัก บริษัท ของคุณเอง ธุรกิจไม่ได้เกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างกำแพงในอวกาศของคุณ คุณจำเป็นต้องตัดสินใจตามความเคลื่อนไหวของการแข่งขัน หากคุณไม่สามารถตัดสินใจได้เพราะคุณไม่รู้จักการแข่งขันคุณควรคาดหวังให้พนักงานเห็นว่ามันเป็นจุดอ่อนในการเป็นผู้นำ

คุณไม่ควรผัดวันประกันพรุ่งหากคุณต้องการถูกมองว่าเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ เมื่อผู้คนนึกถึงการมีเจ้านายพวกเขาจินตนาการถึงคนที่มีหน้าที่รับผิดชอบและรู้วิธีลงมือทำธุรกิจ การปิดโครงการและไม่ทำตามไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการนำเสนอตัวเองต่อผู้คน

ผู้นำทุกคนจะต้องสามารถดำเนินการประชุมได้สำเร็จ ในครั้งต่อไปที่คุณประชุมกับพนักงานของคุณให้พวกเขาทราบถึงทักษะบางอย่างที่คุณกำลังทำเพื่อช่วยให้คุณสามารถประชุมได้ง่ายขึ้น หลังจากนั้นให้รับคำติชมจากพนักงานสองสามคนถามพวกเขาว่าพวกเขาคิดอย่างไรกับเป้าหมายแต่ละข้อ คุณอาจเรียนรู้ข้อมูลที่มีค่าบางอย่างที่จะช่วยเพิ่มทักษะความเป็นผู้นำของคุณ

ในฐานะผู้นำหรือผู้จัดการทีมของคุณคือสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ และพวกเขารู้จักธุรกิจดีกว่าทุกคน ลองพกวารสารหรือสมุดบันทึกติดตัวไปตลอดเวลา ใช้เพื่อบันทึกข้อมูลแนวคิดและปัญหาที่คุณได้ยินจากทีม จากนั้นในแต่ละสัปดาห์ไปดูบันทึกย่อของคุณและดูสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อนำความคิดที่ดีมาใช้และแก้ไขปัญหาที่คุณอาจพบ

ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ใช้ข้อผิดพลาดของพนักงานเป็นโอกาสในการสอน การมีการสนทนาเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับสิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้เกิดความผิดพลาดและการแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำในครั้งต่อไปสามารถป้องกันข้อผิดพลาดในอนาคตและเปิดโอกาสให้ทุกคนเติบโตขึ้น

สองครั้งก่อนที่จะใช้อารมณ์ขันก้าวร้าว อารมณ์ขันประเภทนี้มีแนวโน้มที่จะชนะเสียงหัวเราะโดยเสียค่าใช้จ่ายของผู้อื่นซึ่งสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตรและไม่เป็นที่พอใจ มันทำให้ยากสำหรับสมาชิกในทีมของคุณที่จะมองคุณในฐานะผู้นำที่เป็นธรรมและมีความเคารพ

สร้างบรรยากาศที่ผู้คนจะสนุกกับการทำงานในขณะที่คุณต้องการที่จะเข้มงวดและมีภาระคุณต้องทำทุกอย่างด้วย สามารถตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมของคุณมีประสิทธิผล หากสภาพแวดล้อมเป็นที่พอใจผู้คนจะชอบสถานที่ที่พวกเขาทำงาน

คุณสามารถใช้บทบาทความเป็นผู้นำของคุณได้หลายวิธี ลองจัดระเบียบการเข้าถึงชุมชนและนำทีมของคุณไปเยี่ยมที่พักพิงที่ไม่มีที่อยู่อาศัยนำอาหารหรือสิ่งของสะดวกสบาย ค้นหาองค์กรการกุศลและสนับสนุนให้ทีมของคุณเข้าร่วมอย่างใดอย่างหนึ่ง บทบาทของคุณในฐานะผู้นำไม่จำเป็นต้อง จำกัด อยู่ในที่ทำงาน ทักษะของคุณสามารถใช้ในการเปลี่ยนแปลงชีวิต

มีรูปแบบความเป็นผู้นำหลายประเภท แต่ไม่มีรูปแบบใดที่ดีที่สุด ความลับในการเป็นผู้นำที่ดีคือการรู้จักจุดแข็งจุดอ่อนของคุณและทำงานกับพวกเขา คุณต้องประเมินกลุ่มที่เป็นผู้นำและใช้ประโยชน์สูงสุดจากทักษะส่วนตัวของพวกเขา ใช้ความสามารถของคุณในการสร้างชุดทักษะที่เป็นเอกลักษณ์ของทุกคน

ผู้นำที่ดีที่สุดย่อมเป็นคนที่มีความสามารถพิเศษในการจ้างคนที่เหมาะสมในการทำงานกับพวกเขา แอปเปิ้ลที่ไม่ดีตัวหนึ่งจะทำลายพวงทั้งหมดตามที่พูดไป เมื่อรวมทีมที่ชนะผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะสามารถจดจำลิงก์ที่อ่อนแอและนำออกจากโซ่ได้

คุณอาจรู้สึกราวกับว่าผู้นำเกิดมา แต่ความจริงก็คือทักษะการเป็นผู้นำสามารถศึกษาฝึกฝนและฝึกฝนเพื่อความสมบูรณ์แบบโดยใครก็ตามที่เต็มใจอุทิศตนเพื่อความพยายาม เก็บเคล็ดลับและคำแนะนำที่คุณเพิ่งอ่านและคุณสามารถประสบความสำเร็จเกินความฝัน